Hoy en Revista Dosis

El gobierno de la provincia canadiense de Columbia Británica presentó hoy una demanda colectiva contra compañías farmacéuticas en un intento por recuperar los costos asociados a los problemas que genera la adicción a los opioides.

La reclamación fue interpuesta contra más de 40 compañías involucradas en la fabricación, distribución y venta al por mayor de opiáceos ante la Corte Suprema de ese territorio, uno de los más castigados de Canadá por una crisis de consumo de esas sustancias que dejó allí mil 399 muertes el pasado año y que a nivel nacional rondó las cuatro mil pérdidas de vidas humanas.

El gobierno alega que las compañías minimizan los riesgos de sus drogas cuando las anuncian a los médicos, especialmente cuando se trata de su potencial adictivo, lo que contribuye a la crisis de opiáceos.

Algunos legisladores opinaron que la administración federal debía buscar una compensación por tales gastos.

El país, segundo consumidor más importante de opioides después de Estados Unidos, afirma que los costos de atención médica a causa de las adicciones superó nacionalmente los mil millones de dólares canadienses (más de 774 mil millones de dólares estadounidenses) entre 2011 y 2016.

‘Los canadienses se enfrentan a un complejo problema de salud pública en el que todas las partes interesadas, incluida la industria farmacéutica, tienen un papel que desempeñar para proporcionar soluciones prácticas y sostenibles’, subrayó Health Canada en un comunicado de prensa.

“Ninguna cantidad de dinero de esta acción puede compensar la pérdida del hijo de alguien, la pareja de alguien o el amigo de alguien”, dijo Judy Darcy, ministra de Salud Mental y Adicciones, durante el anuncio sobre los pasos de los tribunales de Vancouver.

“Hoy estamos diciendo claramente que las compañías farmacéuticas deben asumir la responsabilidad de su papel y anteponer las vidas de las personas a las ganancias”.

En Estados Unidos, los fabricantes de medicamentos se enfrentan a cientos de demandas basadas en el supuesto de que las compañías desempeñaron un papel en la aparición de las adicciones y en una crisis de sobredosis que provocó el fallecimiento de 42 mil personas en 2016.

Purdue Pharma, una de las empresas mencionadas en la demanda del gobierno canadiense, negó haber cometido un delito.

“La crisis de los opiáceos es un problema de salud pública complejo y multifacético que involucra a los opiáceos con receta y, cada vez más, a los opiáceos producidos y consumidos ilegalmente, como se indica en el último informe de monitoreo trimestral de Health Canada”, dijo un comunicado de la compañía. “Todos los interesados, incluida la industria farmacéutica, tienen un papel que desempeñar para proporcionar soluciones prácticas y sostenibles”.

Purdue dijo que siempre ha obedecido las normas canadienses e internacionales sobre comercialización de medicamentos y sigue el código de ética prescrito por Innovative Medicines Canada, un grupo industrial para compañías farmacéuticas.

“Tenemos que anticipar que esto tardará un tiempo en resolverse”, dijo el fiscal de estado David Eby sobre la demanda, y explicó que espera que las empresas se defiendan “agresivamente”, pero que la provincia prevalecerá.

Matthew Herder, director del Health Law Institute de Dalhousie University en Halifax, dijo que una cuestión central del caso será cuánto sabían las empresas y sus asociados sobre el potencial del uso indebido de los analgésicos altamente adictivos y cuánto minimizaron ese riesgo. Dijo que hubo un litigio en los EE.UU. involucrando a Purdue y otras compañías donde se demostró que tenían conocimiento de esto y que el marketing no destacó esos riesgos.

Purdue dejó de hacer marketing de los opiáceos a los médicos y en general, se prohíbe la publicidad de medicamentos directos al consumidor en Canadá, pero Herder cree que podría ser demasiado poco y demasiado tarde.

 

Fuentes: Prensa Latina/CBC Canadá / COFA

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El laboratorio farmacéutico de capital nacional, SAVANT PHARM, se ubicó entre los 10 mejores empleadores de la Argentina en su categoría, siendo la tercera en lo que respecta a la industria farmacéutica.

El estudio fue elaborado a partir de un cuestionario de 70 preguntas, respondido por losDirectores de Recursos Humanos de más de 150 empresas. La encuesta fue estructurada en base a cinco temáticas: carrera profesional, remuneración, ambiente y entorno laboral, horario y condiciones laborales, capacitación y bonificaciones. En cada una de ellas, se indagó en distintos aspectos, tales como las políticas de remuneración, carrera, servicios en el trabajo, rotaciones, entre otros. Asimismo, se efectuaron preguntas al empleado más antiguo y al más nuevo del plantel.

Además, los Directores respondieron cuáles son, a su juicio, las empresas con mejor gestión en el área de Recursos Humanos. Con esta información, se confeccionó el ranking, y sólo se han publicado las que superaron los 400 puntos.

SAVANT PHARM consiguió un puntaje de 733 y alcanzó el décimo puesto del ranking, dentro de las mejores organizaciones que emplean entre 200 y 1000 empleados en el país. El laboratorio posee una serie de programas de incentivos blandos y de retención de talento, como por ejemplo: seguro de vida adicional a lo que marca la ley, servicio de comedor, desayuno saludable, chequeos periódicos de salud con una nutricionista, bandas de ingreso flexibles, beneficio de transporte en planta, días de vacaciones adicionales al momento de ingreso, remuneración acorde al mercado, medicamentos gratuitos, plataforma de descuentos,útiles escolares para hijo de colaboradores, días de recreación, festejos de cumpleaños, coaching para desarrollo de carrera y capacitaciones, entre otros importantes beneficios.

Esto es un ejemplo que demuestra nuestro compromiso por hacer de SAVANT PHARM un mejor lugar para trabajar.

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Miércoles, 27 Septiembre 2017 13:38

Primera planta del Polo Farmacéutico Sur

Con 12.000 metros cuadrados construidos sobre un terreno de 30.900 m, ya está en pleno funcionamiento la nueva planta de producción de Montpellier, una empresa farmacéutica líder del grupo Bagó.  La planta requirió una inversión superior a los 540 millones de pesos y tiene una capacidad de producción anual de 700 millones de dosis de formas orales sólidas y 240.000 kilos de cremas y geles.

 

 Es la primera y única planta construida y en funcionamiento en el Polo Farmacéutico Sur situado en Villa Soldati, en la Ciudad de Buenos Aires. La planta, en la que trabajan 172 personas, fue diseñada y construida considerando los más altos estándares internacionales de calidad y productividad.

 

En su diseño y construcción se contemplaron la futura capacidad de crecimiento y ampliaciones que permitirán triplicar la capacidad de producción y agregar nuevas líneas terapéuticas.

 

Más sobre la nueva planta

 

  • Tiene un diseño horizontal con construcción modular.
  • Los sectores productivos están rodeados de amplios ventanales vidriados que brindan abundante luz natural a la totalidad de su superficie.
  • Permite procesar lotes de gran tamaño, lo que resulta en una alta capacidad productiva.
  • La producción es gestionada a través de un sistema de registro electrónico de datos que permite una operación libre de papeles, logrando una mayor eficiencia y contribuyendo al cuidado del medioambiente.
  • Los sistemas de filtración y tratamiento de aire, vestuarios de etapas múltiples y esclusas de materiales, aseguran la calidad del aire en los sectores de elaboración y acondicionamiento.
  • La ubicación centralizada de los servicios en una zona técnica separada de los procesos, permite un óptimo acceso para las tareas de calibración y mantenimiento de los equipos de producción.
  • La clasificación y tratamiento de los residuos sólidos, los efluentes líquidos y las emanaciones gaseosas, garantizan la actividad dentro de un concepto ambiental amigable.
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En el marco de la 13ª edición de los “Premios Fortuna” a las mejores empresas, que reconoce el rendimiento de las compañías que operan en la Argentina, la revista realizó una nueva edición de su ranking. SAVANT PHARM, laboratorio de capitales nacionales con más de 20 años de trayectoria en el país, fue reconocido y ocupó el puesto 14º.
La evaluación de las empresas participantes de la edición especial estuvo a cargo de la consultora “Rubinstein & Asociados” y se tuvieron en cuenta distintos factores para el rendimiento de la actividad empresarial, surgidos de los datos cuantitativos de los balances anuales presentados para el período 2016/2017, como por ejemplo: los ingresos de actividades ordinarias, el total de activos, el total de pasivos, el total capital, los inventarios corrientes, la liquidez ácida, entre otros.
“Pertenecer a este ranking y estar dentro de las 15 mejores compañías es un gran orgullo para SAVANT. El laboratorio nació hace más de 20 años en el interior del país con el objetivo de brindar más salud a las personas y hoy en día cuenta con un plan de expansión, desarrollo comercial y presencia internacional exitosa, la cual nos coloca en una posición estratégica en el mercado farmacéutico argentino. En este contexto, el reconocimiento que nos hace la “Revista Fortuna” nos indica que el camino recorrido es el correcto y nos inspira a continuar trabajando en la misma línea”, expresó Mauro Bono, presidente de SAVANT.

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Tras un convenio entre el Ministerio de Salud y la Agencia Nacional de Laboratorios Públicos (Anlap), producirán en el país ese aceite para tratar la epilepsia refractaria, entre otras patologías.

 

“Estamos trabajando esa línea de producir aceite medicinal de cannabis para la epilepsia refractaria llevando un registro, con capacidad de producción e investigación sobre un producto”, dijo a Télam Sánchez de León, experto en salud pública y presidente de Anlap.

La ley de cannabis medicinal -que habilita para el cultivo y la investigación al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y al Conicet- fue sancionada por el Congreso en marzo a iniciativa de organizaciones de pacientes -como ‘Mama Cultiva’ de Chile, Argentina y Uruguay-, en busca de la contención del Estado y un marco regulatorio para acceder a la sustancia con estándares de calidad.

Fuente: Telam

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